• bevictor伟德提供多元且具市场竞争力的整体薪酬来吸引及留任优秀人才。
• 在提升公司整体营运、团队与个人绩效表现前提下，弹性设计各种长 / 短期激励方案，与所有员工共享获利。

bevictor伟德致力于推动合理、合法的工时规范，提供完善休假制度，打造工作与生活平衡职场：

• 黄金周：鼓励员工利用短期假期进行休息、旅游、学习等活动。
• 订婚假：体贴员工参与规划人生大事的需求。

• bevictor伟德人皆可参与持股信托计画，分享公司长期营运成果。 您可以透过创造
• 您可以透过创造小额储蓄的复利雪球效益，来强化财富累积并提早准备退休金。

bevictor伟德提供员工完整的的团体保险保障，包含寿险、意外险、医疗险与癌症险等，打造无后顾之忧的职场环境；除此之外，员工亦可为自己及眷属选择参与投保团体保险优惠自费方案。公司也为海外出差的同仁提供高额的差旅保险保障。

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